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"语商"培训吸引62岁老人和企业高管

作者:中国语商网 来源:中国语商网 发布时间:2013-04-13 点击:2250
演讲训练营2

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  核心提示:毕业生求职、员工述职汇报,或者高管竞聘上岗、领导公众发言......在竞争日趋激烈的今天,“语商”成为决定个人发展的关键一环。“口才宝”语商学院作为全国首家系统专业培养语言能力的机构,致力于填补国内语商研究、实践、应用和推广的空白。它落户上海和苏州,口碑甚佳。     苏州新闻网记者 蒋心怡

  听说过智商、情商,你知道“语商”吗?它由中国演讲与口才协会常务理事、全国赛事委员会副主任李易真最早于2004年提出。语商指语言商数,是一个人语言运用能力的总和;反映一个人在整体语用有效性方面的品质;是一个人智商、情商、逆商、美商、德商、灵商的外在体现。

  毕业生求职、员工述职汇报,或者高管竞聘上岗、领导公众发言......在竞争日趋激烈的今天,“语商”成为决定个人发展的关键一环。“口才宝”语商学院作为全国首家系统专业培养语言能力的机构,致力于填补国内语商研究、实践、应用和推广的空白。它落户上海和苏州,口碑甚佳。

社交需求催生语商培训

  记者采访了江苏省演讲与口才学会筹委会主任、口才宝语商学院的院长、中国演讲口才协会的常务理事李易真导师。他认为,过去人们常用智商、情商来判断一个人聪明与否,能否在社会上立足。其实,随着人们之间的交往日益频繁,语言表达能力的重要性日益增强。“有好点子不仅要说出来,还要考虑怎么说对方能接受,讲话也是有技巧的,在说的同时要感染人。”李易真说。

  基于个人思考和独创性的研究,历时5年之后,李易真开办了中国首家语商培训中心。它涵盖了3-18岁青少儿语言培训的技能课程,如绘本、童话剧、故事表演等,和针对企业总裁、领导、管理层的演讲口才领导力高峰特训课程、公众演讲与管理沟通研修课程,以及VIP一对一口才能力培养课程。

  “小主持人班、小记者班等等其他地方也能看到,有人质疑我们这里是不是忽悠人的,但我们的课程系统而具体,‘声、口、体、脑’四大修炼综合实操,每阶课程周期都是半年到一年,有短期强化的集训营,有长线走读的常规班。而且如果上了没有效果,我们是零风险承诺全额退款的。”李易真说。

  根据李易真的研究成果,语商在具体运用中分为四个层次:演讲口才、读写表达、性格习惯和魅力风采。通过语商的学习,学员也注意“三力”的培养,即表达力,表现力和表演力。记者翻看了一下幼儿版的少儿教材,每一课都包括体修、脑修、口修、声修等方面,从舞台站立姿势、手持话筒姿势开始到拼音口腔操、绕口令学习,直到鼓励孩子讲故事,每一个目标和练习都配有详尽的指导,这些课程主要帮助学员在面对多人讲话时能收放自如,同时也塑造学员们的语商”三心“,即自信心,感恩心,上进心。

老人孩子和高管都有需要

  62岁的孙瀛文从事律师工作几十年,是学员中年纪最大的。他觉得口才对律师行业至关重要。虽然年纪大了,但也还是要与人沟通,促进彼此了解。况且他自己又是律师事务所的创办人,平时交际应酬免不了,有一口“铁齿铜牙”会给他加分不少。他报名参加了今年5月份的演讲口才训练营,用他的话说,“没想到,这个过程让我很震撼和感动。”

  孙老告诉记者,培训过程是充满活力的,老师鼓励学员放开胆子讲话。“我们在车上唱歌,一起排练节目,还在金鸡湖广场上搭了个台子,每人上台说一段。刚开始谁都不敢说,最后一天,大家上台时明显自如多了。”

  二年级的成瑜小朋友上了语商培训大约半年多。妈妈是公司的高管,知道口才的重要,年轻时也在这方面受挫,所以想从小培养女儿这方面的技能。“我觉得成绩已经不是唯一评判人的标准了,关键综合素养要强。”成妈妈说。“每次上完回来孩子特别开心。而且我还发现她有两个进步。上课抢着发言了,这在同学中是不多的。而且,学了不到一学期,她就习惯了主动跟人打招呼,这种意识就是好的。”

  除了普通百姓,公司和事业单位的高层管理人士也参加VIP一对一语商培训。苏州一家工程公司的王秀洪总经理说:“我参加培训前觉得我口才还不错,上了之后发现还是有许多方面需要改进。”

专家:说话流利不等于语商高

  苏州大学文学院语言学系主任王建军认为,“语商”在中国是个全新的概念,以往的“智商”“情商”并不能很好概括一个人的综合水平,“语商”是界定一个人能力高低的新的延伸。有人认为自己说话很流利,不需要语商方面的培养,其实这是个误区。“流利”只能说明口腔肌肉比较发达,说得快,但表达的意思是否能被别人接受,是否能感染和感动人,这是每一个人都需要思考和提高的。

  苏州大学与“口才宝”合作,也引进了李易真的语商教育系统并请他公开讲座。王主任认为在大学生队伍里推广语商,利于提高现在90后的“乐群”能力,使人际关系更加和谐,同时也提高大学生求职时的竞争力。

 
 
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